• Главная »
• Новости

Московский городской профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства 3 февраля 2011 года провел семинар бухгалтеров профсоюзных комитетов который состоялся в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации Профсоюзов

В программе  семинара приняли участия:

Зам.председателя Горкома профсоюза -  Клочкова Т.Е.

«Об основных направлениях работы Горкома профсоюза  в  2011 г.».

Преподаватель: Оспельникова Татьяна Алексеевна – заместитель зав.отделом социально - экономической защиты трудящихся УИЦ МФП

Лекция «Изменения в социальном страховании в связи с вступлением в силу Федерального закона РФ № 343 от 08.12.2010г.».

Преподаватели: Грубрина Ольга Михайловна - ведущий специалист финансовой работы УИЦ МФП

Румянцева Екатерина Михайловна - консультант по финансовой работе УИЦ МФП.

Практическое занятие. «Налоговая отчетность и новые налоговые декларации в 2011 году».

Преподаватель: Грубрина Ольга Михайловна - ведущий специалист финансовой работы УИЦ МФП

 Лекция. «Налогообложение финансовой деятельности     профсоюзной организации. Изменения в Налоговом кодексе РФ  на 2011 год. Бухгалтерский учет и отчетность в профсоюзных организациях в 2011 году».

Финансовый отдел Горкома профсоюза информирует:

1.    Изменения для плательщиков страховых взносов в 2011 году.

С 1 января 2011 года вступили в силу изменения, внесенные в закон о страховых взносах Федеральный закон от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (с учетом изменений и дополнений).

<*>. Плательщики страховых взносов по-прежнему должны сдавать отчетность в два фонда: Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд социального страхования Российской Федерации, но сроки и состав отчетности стали иными.

Отчетность в ПФР теперь необходимо представлять не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (кварталом, полугодием, девятью месяцами и календарным годом). Таким образом, последними датами сдачи отчетности в 2011 году становятся 15 февраля, 16 мая, 15 августа и 15 ноября.

Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

<*>. С 2011 года ежеквартально надо сдавать не только расчеты по страховым взносам в ПФР, ФФОМС и ТФОМС, но и сведения по персонифицированному учету в режиме "одного окна", что позволит работодателям сэкономить время.

<*>. В 2011 году по закону ставка страховых взносов возросла до 34%. Из них 26% работодатели будут платить в Пенсионный фонд Российской Федерации, 2,9% - в Фонд социального страхования Российской Федерации, 3,1% и 2% - в Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования соответственно.

<*>Помимо этого проиндексирована и облагаемая страховыми взносами база каждого работника, то есть предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы. Он вырос с 415 тысяч рублей до 463 тысячрублей.

<*>Кроме того, с 2011 года работодатели, численность сотрудников которых по состоянию на 1 января 2011 года составит более 50 человек, должны представлять отчетность в электронном виде с электронно-цифровой подписью (в 2010 году эта норма составляла более 100 человек).

2. Новые правила назначения, расчета и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, действующие с 1-го января 2011г.

Федеральный закон от 8 декабря 2010года № 343-ФЗ « О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» внес  изменения в порядок расчета пособий (Федеральный закон от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ).

1.                    Начиная с 2011 года расчетный период для пособий- два полных   календарных года, предшествующих страховому случаю.

2.                    Независимо от того, какие перерывы в работе были у сотрудника в течение двух расчетных лет, заработок за этот  период всегда нужно делить на 730. То есть высчитывать календарные дни, приходящиеся на отработанное время, больше не нужно.

3.                    С 2011 года организация должна оплачивать за свой счет первые три дня болезни, а не два, как  раньше.

4.                    При расчете пособий в 2011 году учитываются все выплаты, которые облагались страховыми взносами, в том числе и отпускные, в течение 24 календарных месяцах, предшествующих году наступления  страхового случая (строго не более 415000    рублей за каждый календарный год (2009-2010).